[招募说明] 怡海风岚我的世界服务器志愿者招募说明

协管选拔要求：
  1.无不良记录
  2.对新玩家不能有歧视，有畸形的优越感，可以耐心细致的回答玩家的问题
  3.在线时间长、稳定
  4.就职后能有效约束自己的言行，起到表率作用

协管职责：
  1.及时反馈游戏中的各种漏洞，包括且不限于【管理考核指标①】：
    ①.游戏内的恶性漏洞，特别是可以刷物品的漏洞或者造成玩家财产损失的漏洞；
    ②.游戏提示文字翻译错误；
    ③.介绍错误或介绍文本过时，与当前游戏实际内容脱节；
  2.引导新人进行游戏，解答游戏内的问题，对于过于玩家经常问到的问题，可以通过在服务器官网发布文章，然后玩家在游戏内问到此类问题时，可直接发布这篇文章的链接，让玩家在官网内阅读该文章来获取想要的信息，减轻自己的工作量【管理考核指标②】；
  3.需要主动收集玩家提出的合理的牢骚、建议，并提报给服主进行处理（因为玩家很可能不会主动找服主反应这些问题，而解决服务器内不合理的地方，给玩家提供一个优良的游戏环境是怡海风岚服务器的要求，所以管理要主动收集、记录玩家在游戏内的一切合理建议、要求）【管理考核指标③】；
  4.维持游戏内的秩序，及时制止玩家的违规行为，为其他玩家维持一个良好的游戏环境（可以本着先轻后重的原则进行处理，非刷物品、诈骗、盗窃、作弊等重大错误，可先提出警告，对方不听从警告则进行轻度处罚，如处罚完毕后仍继续再犯，则可进行重度处罚，重度处罚需在论坛报备。）【需要我给管理人员提供论坛板块对应权限】【管理考核指标②】；

管理权限：
  一.管理员游戏账号权限：
     1.隐身权限（注意隐身后再解除隐身会有小概率失效，最好是进行完毕调查工作后，解除隐身，重新上一次线）
     2.强制TP权限（方便调查案发现场）
  二.管理员管理账号权限：
     1.封禁（包括永久封禁和临时封禁）权限
     2.禁言（包括永久禁言和临时禁言）权限

管理福利：
  1.根据工作优秀程度，在职期间每月免费享受VIP1-VIP3不等的待遇
  2.根据工作优秀程度，在职期间每月免费享受1000金币-100000金币不等的待遇，每月月末发放
  3.工作特别突出的，可定期免费一次技能，提升幅度与工作成果挂钩

管理须知：
  1.管理人员不得以任何理由辱骂嘲讽玩家，第一次警告处理，第二次扣薪留职，第三次立即取消管理资格；
  2.管理人员不得违规，管理人员违规一般按普通玩家处罚标准的3-10倍进行处罚，存在中等以上违规行为的，立即取消管理资格并取消发放当月待遇；
  3.管理人员每月考核一次，不能每月提报一定数量的建议、上报一定数量的漏洞或书写一定数量的教程且无其他突出表现的，取消管理资格；
  4.管理用账号不得外泄，外出至其他地区后，如需使用管理专用账号需提前说明，如未说明，被发现不在常用地区登陆的，则收回管理权限。

应聘者请在怡海风岚我的世界服务器论坛“志愿者招募”专区发帖申请即可。

QQ群管理职责：

• 做好入群新人欢迎、引导工作；
• 解答新人问题；
• 调节群内玩家矛盾；
• 及时踢出在群内发布涉黄涉爆涉恐或包含政治敏感内容的人员并撤回信息；
• 及时踢出在群内发广告的人员并撤回信息；
  

腐竹你好，我想申请

申请志愿者，谢谢啦

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我想当志愿者，有很多经验，熟悉服务器的指令，三年老玩家，喜欢送新手东西

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